IHK: GENERATIONENWECHSEL IM UNTERNEHMEN EIN PRAXISHANDBUCH FÜR INHABER UND NACHFOLGER

16 Mrz IHK: GENERATIONENWECHSEL IM UNTERNEHMEN EIN PRAXISHANDBUCH FÜR INHABER UND NACHFOLGER

Herausforderung Unternehmensnachfolge

Viele mittelständische Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung eines Generationenwechsels. Die Regelung der Unternehmensnachfolge gilt als eine der schwierigsten unternehmerischen Aufgaben. Dabei ist eine erfolgreiche Unternehmensübergabe wichtige Voraussetzung für eine langfristige Unternehmenssicherung.

Mit dem Thema „Nachfolge“ sollten sich Unternehmer daher frühzeitig auseinandersetzen – nicht erst aus Altersgründen, sondern auch als Notfallregelung. Hier kommt die Unterstützung der Industrie- und Handelskammern ins Spiel. Der Nachfolgereport 2017 der rheinland-pfälzischen Industrie- und Handelskammern macht deutlich wie komplex und vielschichtig ein Generationenwechsel ist. Die Frage nach dem Ablaufprozess und der Käufer-/Nachfolgersuche steht beim Informationsbedarf für die Übergeber an erster Stelle, gefolgt von der Frage der Unternehmensbewertung.
Das vorliegende Praxishandbuch bietet einen schnellen Überblick für Inhaber und potenzielle Nachfolgekandidaten zu den wichtigsten Fragestellungen. Darüber hinaus werden Hinweise zu weiteren Informationsquellen gegeben sowie Checklisten und Formulare zur Verfügung gestellt.

IHK-Nachfolgehandbuch-data

publiziert von der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfal